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LAboratoire de Psychologie Sociale et COgnitive - CNRS UMR 6024

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Sauvayre R. (in press), The rationality of belief change and the unexpected effects of conflict of values, Rationality and Society.
Augustinova, M., Silvert, L., Spatola, N., & Ferrand, L. (in press). Further investigation of distinct components of Stroop interterfence and their reduction by short response-stimulus intervals. Acta Psychologica.
Smeding, A., Dompnier, B., & Darnon, C. (in press). Individual Differences in Perceived Social Desirability of Openness to Experience : A New Framework for Social Desirability Responding in Personality Research, Personality and Individual Differences.
SÉMINAIRES
13/04/2017 – Cyril PERRET

Comment circule l’information entre les niveaux centraux et périphériques en production écrite de mots isolés (Amphi. Paul Collomp, 10h30-12h00)

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Enseignement et formation

Juin 2017. Conditions d’admission en thèse

Esprit critique et sciences

Mardi 7 février à 20h33, à la Baie des Singes, Cournon : Esprit critique et sciences.

Les vaccins seraient dangereux, la consommation de la viande et du lait nuirait gravement à la santé, la vie aurait été créée il y a 6 000 ans…

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Équipe 3 : Stress Physiologique et Psychosocial, Bien-Être

Présentation de l’équipe 3 : Stress Physiologique et Psychosocial, Bien-Être

Sous la responsabilité de Frédéric Dutheil (PHU HDR) et Nadia Chakroun (MC), l’équipe 3 (9 personnels permanents) regroupe des spécialistes du stress physiologique, du bien-être et de la psychologie de la santé, de certains handicaps comme l’autisme, mais aussi des spécialistes de psychologie cognitive et sociale, avec une approche biopsychosociale du stress et du bien-être dans différents contextes (e.g., troubles du spectre autistique, stress professionnel). Il s’agit plus généralement de développer les interfaces entre la psychologie scientifique et la médecine et ainsi de mieux répondre à certains enjeux de santé publique. Sous l’impulsion de F. Dutheil, médecin, cette équipe bénéficie aussi de l’accès à certaines infrastructures du CHU de Clermont-Ferrand ainsi qu’à un dosage en routine des biomarqueurs du stress. Les critiques majeures généralement formulées aux recherches concernant la santé sont, d’une part, leur faible degré de généralisation dû notamment à une méthodologie purement corrélationnelle et, d’autre part, une réelle difficulté d’application concrète des résultats liés cette fois-ci à une méthodologie purement expérimentale. L’équipe 3 a recours à ces deux approches en les combinant à des technologies permettant de mieux comprendre ce qui se passe dans la vie quotidienne de l’individu de façon à développer des interventions plus écologiques, pertinentes et efficaces. L’utilisation et le développement de ces technologies pour la prise en charge et la prévention est un atout majeur de l’équipe 3.

 

> Responsables de l’équipe 3
CHAKROUN-BAGGIONI Nadia
DUTHEIL
Frédéric
> Membres de l’équipe 3
AUXIETTE
Catherine
CHAMBRES
Patrick
DAMBRUN
Michael
IZAUTE
Marie
MONDILLON
Laurie
TEISSEDRE Frédérique
VALLET
Guillaume
> Doctorants de l’équipe 3
CORMAN
Maya
FOURNIER
Alicia
HUFNAGEL
Cédric

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Équipe 3 : Stress Physiologique et Psychosocial, Bien-Être

Axe transversal : Approche Psychosociale du Vieillissement cognitif

Centre d’Étude et de Consultation Psychologique Universitaire : CECPU

Support Technique / Cellule d’Accompagnement TECHnologique : CATECH